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Sentenze in materia di lavoro
La Consigliera di Parità ritiene positivo dare opportuna conoscenza su questo sito alla varie sentenze in materia di lavoro che potrebbero interessare situazioni assimilabili. Quindi da oggi saranno evidenziate via via tutte quelle sentenze che potranno dare informazioni precise per la regolarità di alcuni rapporti tra datori di lavoro e dipendenti".
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I diritti delle donne
Normativa e leggi |
- Legge n.125 del 10 Aprile 1991 - Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro
- Disposizioni in materia di modalita` per la risoluzione del contratto di lavoro per dimissioni volontarie della lavoratrice,del lavoratore, nonche' del prestatore d'opera e della prestatrice d'opera Scarica il disegno di Legge
- Legge n.144 del 17 Maggio 1999 - "Misure in materia di investimenti, delega al Governo per il riordino degli incentivi all'occupazione"
...art.47 , comma 1, al fine di rafforzare gli strumenti volti a promuovere l'occupazione femminile, nonche' a prevenire e contrastare le discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro, prescrive l'emanazione di norme intese a ridefinire e potenziare le funzioni, il regime giuridico e le dotazioni strumentali dei consiglieri di parita' ed a migliorare l'efficienza delle azioni positive di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125
- Legge n.215 del 1992 "Imprenditoria femminile" . Questa legge promuove l'ugualianza sostanziale, pari opportunità economiche e imprenditoriali.
- Legge n.866 del 1996 "Violenza sessuale"
- "Lavoro notturno" Legge comunitaria del 1998 per il divieto assoluto perlegge comunitaria del 1998 per il divieto assoluto delle donne al lavoro notturno durante la maternità sino al compimento di un anno di vita del bambino e il non obbligo fino a che il bambino ha 3 anni, nel caso di genitore unico, fino a 12 anni. Con la legge 903 del '77 il lavoro notturno era vietato alle sole dipendenti delle imprese manifatturiere. Con la legge varata nel '98, si regolamenta il lavoro notturno per tutti i settori pubblici e privati.
- Congedi parentali Decreto legislativo 26.03.2001, n.151
Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità.
- Decreto legislativo 10 settembre 2003, n.276 "Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro, di cui alla legge 14 febbraio 2003, n.30"
- Quadro normativo - La normativa regionale sulle pari opportunità - (link al sito Regione Toscana)
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Pagina aggiornata al:
19 Novembre 2007
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